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[6e Académie de l'EAI] ④ Inégalités générationnelles et réforme politique
Note de l'éditeur
Le professeur Cheol-seung Lee de l'Université Sogang souligne que la génération de l'industrialisation, qui a intériorisé l'héritage culturel du système de riziculture, a formé un solide réseau intra-générationnel et établi le système d'ancienneté, créant ainsi les origines des inégalités générationnelles actuelles. Il analyse en outre que la structure démographique en pyramide inversée, due à la baisse du taux de natalité, exacerbe ces inégalités. Pour y remédier, il propose de passer du système d'ancienneté basé sur l'âge à un système basé sur les compétences professionnelles, tout en abaissant les barrières à l'entrée sur le marché du travail pour la jeune génération grâce à la flexibilisation du marché du travail et en élargissant les systèmes de protection sociale qui compensent l'instabilité de l'emploi qui en découle.
Lien YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=bJNEdq010gA
■ Cheol-seung Lee_Professeur de sociologie à l'Université Sogang.
Transcription de la vidéo
La prémisse d'un État-providence repose sur la flexibilisation du marché du travail. Peu de gens parlent de cela. L'État-providence, la flexibilisation du marché du travail et le système basé sur les fonctions vont toujours de pair. Si l'un de ces trois éléments manque, aucun d'entre eux ne fonctionne. C'est le concept d'institutionnalisation. Ils sont tous liés institutionnellement. Quelle est la prémisse d'un État-providence ? C'est de couvrir l'insécurité du marché du travail avec l'assurance emploi. Pour cela, il faut qu'il y ait de l'insécurité, n'est-ce pas ? Mais comme je l'ai dit, s'il y a de la sécurité comme ceci, alors on va vers ce modèle. Le vieux modèle est un modèle qui libéralise les licenciements. Libéraliser les licenciements, mais en contrepartie, permettre de retrouver un emploi à tout moment. Les politiques actives du marché du travail, ou plutôt, lorsque ces personnes quittent le marché du travail, le système nordique est un système où l'État garantit institutionnellement le temps et la formation nécessaires pour qu'elles puissent revenir. Alors, qu'est-ce qu'il faut ici ? La flexibilisation du marché du travail doit être une prémisse.
*Ce texte est une traduction par IA d'un original rédigé en coréen. Certaines traductions ou nuances peuvent être inexactes.