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[6ª Academia EAI] ④ Desigualdad generacional y reforma política
Nota del editor
El profesor Lee Cheol-seung de la Universidad de Sogang señala que la generación industrializada, que internalizó el patrimonio cultural del sistema de cultivo de arroz, formó una sólida red intra-generacional y estableció el sistema de antigüedad, creando así el origen de la desigualdad generacional actual. Además, analiza que la estructura demográfica invertida, debido a la disminución de la tasa de natalidad, está profundizando esta desigualdad. Para resolverlo, propone la transición del sistema de antigüedad basado en la edad a un sistema basado en la competencia laboral, al tiempo que amplía las barreras de entrada al mercado laboral para la generación joven a través de la flexibilización del mercado laboral y la expansión de los sistemas de bienestar que compensan la inseguridad laboral resultante.
Enlace de YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=bJNEdq010gA
■ Lee Cheol-seungProfesor de Sociología en la Universidad de Sogang.
Transcripción del video
El prerrequisito del estado de bienestar es la flexibilización del mercado laboral, ¿verdad? Pocas personas hablan de esto. El estado de bienestar, la flexibilización del mercado laboral y el sistema basado en el puesto de trabajo siempre van juntos. Si falta alguno de estos tres, ninguno de ellos funcionará. Este es el concepto de "institucionalización". Están todos interconectados institucionalmente. ¿Cuál es el prerrequisito del estado de bienestar? Si se produce inseguridad en el mercado laboral, ¿no se cubre con el seguro de desempleo? Para ello, debe haber inseguridad. Pero como mencioné antes, si hay seguridad como esta, entonces se va a este modelo. El modelo antiguo es un modelo que permite el despido libremente aquí. Despido libre, pero al mismo tiempo, para que puedan volver a conseguir un trabajo en cualquier momento, las políticas del mercado laboral activo (alm) o el sistema en el que el estado garantiza institucionalmente el tiempo y la formación para que estas personas puedan regresar al mercado laboral cuando lo abandonan, ese es el sistema de los países del norte de Europa. Entonces, ¿qué se requiere aquí? La flexibilización del mercado laboral debe ser un prerrequisito.
*Este texto es una traducción mediante IA de un original escrito en coreano. Pueden existir errores de traducción o matices imprecisos.