[EAI Seminario en Línea] Serie 8: "Contra la Antiasiaticidad: Cooperación Corea-EE. UU. para Promover la Democracia y los Derechos Humanos"

Enlace de YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=lVswfwXHwbk

El Instituto de Estudios de Asia Oriental (EAI) celebró la octava sesión de su serie de seminarios en línea "COVID-19 y el Nuevo Orden Mundial", titulada "Contra la Antiasiaticidad: Cooperación Corea-EE. UU. para Promover la Democracia y los Derechos Humanos". La polarización política, social, cultural y racial, exacerbada tras la COVID-19, ha amenazado la democracia. La declaración conjunta emitida tras la cumbre Corea-EE. UU. en mayo pasado incluyó el compromiso de ambas naciones de "avanzar en la promoción de los valores democráticos y los derechos humanos, tanto a nivel nacional como internacional", y el Presidente Biden se comprometió a cooperar con Corea para garantizar la dignidad y los derechos humanos de todos los estadounidenses, incluidos los de ascendencia asiática. Este seminario profundizó en las características de la discriminación anti-asiática, el impacto del odio en la participación política de los asiático-estadounidenses y las vías para la cooperación internacional en democracia entre Corea y EE. UU.

• Fecha: 22 de julio de 2021 (jueves), 11:00–12:00 (KST)
• Ponentes: Taeku Lee (Profesor, Universidad de California, Berkeley), Minhee Go (Profesora, Universidad Femenina de Ewha), Sang-woong Ha (Profesor, Universidad de Sogang)
• Moderador: Byung-kwon Son (Profesor, Universidad de Chung-Ang)
• Palabras de apertura: Yeol Son(Director, EAI; Profesor, Universidad de Yonsei)

Resumen: Corea debe unirse al Acuerdo Amplio y Progresista de Asociación Transpacífica (CPTPP): Beneficios y desafíos de la adhesión

I. La propagación de la antiasiaticidad

La democracia estadounidense en crisis

• La polarización política, social, cultural y racial en Estados Unidos ha amenazado la democracia. Estos problemas de polarización interna no son un fenómeno nuevo, sino que existían antes de la pandemia de COVID-19. Si bien tales tendencias se observaron antes de la administración Trump, el nacionalismo blanco ("white nationalism") surgió particularmente durante su mandato, intensificando la discriminación racial y la polarización partidista. En medio de la creciente discriminación racial y polarización partidista, el entonces presidente Trump identificó a China como el origen de la pandemia de COVID-19, lo que provocó un aumento de los sentimientos negativos hacia los asiático-estadounidenses.

Características de la discriminación contra asiáticos

• A pesar de la disminución general de los delitos de odio en Estados Unidos, los delitos de odio contra asiático-estadounidenses han aumentado, lo que genera preocupación. El profesor Taeku Lee señaló que los delitos de odio contra asiáticos aumentaron un 149% entre 2019 y 2020, mientras que los delitos de odio en general disminuyeron un 7%.
• El profesor Sang-woong Ha afirma que hay dos razones principales por las que la discriminación contra los asiático-estadounidenses difiere de la discriminación contra otros grupos. En primer lugar, se basa en la creencia de que los asiáticos no pueden ser "insiders" en la sociedad estadounidense. En segundo lugar, a diferencia de la discriminación contra otros grupos, se manifiesta más a nivel individual que a nivel institucional, como el de la policía.
• Debido a estas diferencias, es difícil para otros grupos minoritarios comprender la discriminación contra los asiático-estadounidenses, y viceversa, es difícil para los asiático-estadounidenses comprender la discriminación contra otros grupos minoritarios, enfatizó. Por lo tanto, la construcción de una coalición panétnica para combatir la discriminación puede ser difícil.
• La profesora Minhee Go también considera poco probable una alianza panasiática más pequeña en lugar de una coalición panétnica. Es decir, el continente asiático está compuesto por diversas etnias con grandes diferencias, y los conflictos diplomáticos entre países asiáticos inherentes hacen que la posibilidad de una solidaridad panasiática sea escasa.

II. Participación política de los asiático-estadounidenses

Derecho al voto de los asiático-estadounidenses

• La discriminación contra los asiático-estadounidenses no solo se manifiesta en forma de violencia verbal y física, sino también en la restricción de su participación política. Según el profesor Taeku Lee, en la primera mitad de 2021, aproximadamente 21 estados promulgaron 28 nuevas leyes que limitan aún más el derecho al voto de las minorías.
• Una de las leyes que restringen el derecho al voto de los asiático-estadounidenses son los requisitos de identificación más estrictos. En 2020, el 64% de los asiático-estadounidenses ejercieron su derecho al voto mediante voto por correo. Sin embargo, en el caso de los votos de minorías asiático-estadounidenses, es probable que se anularan debido a que la ortografía del nombre del votante o la dirección diferían en los documentos de identificación (un problema común para las minorías).
• Por otro lado, debido al aumento de esta discriminación, la participación política de los asiático-estadounidenses está aumentando. Por ejemplo, la tasa de participación electoral de los asiático-estadounidenses aumentó un 20% entre 2016 y 2020.

Derecho al voto de los coreano-estadounidenses

• La profesora Minhee Go informó que la tasa de participación electoral de los coreano-estadounidenses aumentó del 45% en 2016 al 60% en 2020. En comparación con la tasa de participación general de los asiático-estadounidenses, esto representa el mayor aumento. Esta tendencia de expansión de la participación política puede verse como un fenómeno provocado por la presidencia de Trump y el "nacionalismo blanco" de Estados Unidos.
• Además, la mayor participación política de los coreano-estadounidenses también ha fortalecido la representación política de los coreanos. Esto se puede ver en el número de políticos de origen coreano. El Congreso actual cuenta con el mayor número de coreano-estadounidenses electos en la historia. Hay dos funcionarios electos de origen coreano en la Cámara de Representantes, tanto del Partido Demócrata como del Republicano.
• Además, los coreano-estadounidenses están mostrando un comportamiento más activo al organizar organizaciones de la sociedad civil para implementar sus agendas políticas deseadas, como los derechos humanos. Los coreano-estadounidenses no solo desempeñan funciones de liderazgo en las principales organizaciones de la sociedad civil asiático-estadounidense, sino que también han formado sus propias organizaciones para luchar contra el odio hacia los asiático-estadounidenses.

III. Medidas contra la discriminación anti-asiática

Implicaciones de la discriminación anti-asiática en las relaciones Corea-EE. UU.

• Si bien los delitos de odio contra asiático-estadounidenses pueden no tener un impacto directo en las relaciones Corea-EE. UU., los continuos sentimientos anti-asiáticos pueden ser un factor que dificulte aún más la política de EE. UU. hacia Asia. Por ejemplo, el gobierno chino emitió una declaración oficial condenando la violencia contra los asiáticos en Estados Unidos.
• Ejemplos de esto se pueden encontrar no solo en Estados Unidos sino también en Asia. La profesora Minhee Go citó el caso de un video que circuló en Vietnam de un hombre coreano golpeando a su esposa vietnamita. La difusión de este video provocó sentimientos anti-coreanos en Vietnam, y la discriminación racial continua tiene el potencial de debilitar las relaciones diplomáticas.
• Corea y EE. UU. acordaron fortalecer la cooperación democrática a nivel nacional e internacional. La declaración conjunta Corea-EE. UU. demuestra la postura de ambas naciones de incluir cuestiones como los derechos humanos en el ámbito de la cooperación.

¿Qué debe hacer Corea en el futuro?

• Aún no está claro qué puede hacer el gobierno coreano para aliviar los sentimientos anti-asiáticos. Sin embargo, el profesor Sang-woong Ha afirma que Corea está en una mejor posición que China para tomar medidas contra los sentimientos anti-asiáticos. Por ejemplo, dadas las preocupaciones por los derechos humanos en China, como la represión de los uigures de Xinjiang, es poco probable que Estados Unidos acepte fácilmente las objeciones de China sobre los sentimientos anti-asiáticos en Estados Unidos.
• Los objetivos de la administración Biden de prevenir el retroceso de la democracia se han fortalecido. Tras la cumbre Corea-EE. UU., ambas naciones reafirmaron la importancia de la cooperación Corea-EE. UU. en una gama más amplia de cuestiones, como los derechos humanos, el cambio climático y el desarrollo sostenible, más allá de la seguridad nacional. Por lo tanto, Estados Unidos espera que Corea coopere más estrechamente con la comunidad internacional para defender la democracia.
• La profesora Minhee Go sostiene que Corea, como una de las democracias fuertes en Asia, debe cumplir con su misión y rol, en lugar de simplemente cumplir con las demandas de Estados Unidos y seguir políticas para defender las normas democráticas.■

V. Biografías de los ponentes y el moderador

• Taeku Lee_Profesor George Johnson de Derecho y Profesor de Ciencias Políticas en la Universidad de California, Berkeley. Obtuvo su doctorado en Ciencias Políticas en la Universidad de Chicago. Se ha desempeñado como codirector de encuestas del National Asian American Survey y del Bay Area Poverty Tracker, director ejecutivo de Asian American Decisions y miembro del Comité Asesor Nacional de la Oficina del Censo de EE. UU. Ha sido miembro de la junta supervisora del American National Election Studies y del General Social Survey, tesorero y miembro del comité ejecutivo de la American Political Science Association, jefe de departamento en la Universidad de California, Berkeley, y subdirector del Haas Institute. Sus principales áreas de investigación incluyen la política racial y étnica, la investigación de encuestas de opinión pública, la identidad y la desigualdad, y la democracia participativa. Sus libros incluyen Oxford Handbook of Racial and Ethnic Politics in the United States (2015) y Asian American Political Participation (2011).
• Minhee Go_Profesora Asociada de Relaciones Internacionales en la Universidad Femenina de Ewha. Obtuvo su doctorado en la Universidad de Chicago. Sus principales áreas de investigación incluyen la política urbana, la política de identidad y la política de minorías y mujeres. Se ha desempeñado como profesora asistente en la Universidad William Paterson de Nueva Jersey y en el City University of New York. Su libro publicado recientemente es "Rethinking Community Resilience: The Politics of Disaster Recovery in New Orleans" (2021, NYU Press), y ha publicado numerosos artículos en revistas académicas.
• Sang-woong Ha_ Profesor de Relaciones Internacionales en la Universidad de Sogang. Obtuvo su doctorado en Ciencias Políticas en la Universidad de Chicago. Sus principales áreas de investigación incluyen la psicología política, la opinión pública, el comportamiento electoral y la política estadounidense. Se ha desempeñado como profesor asistente de ciencias políticas en el Brooklyn College (CUNY) y como investigador postdoctoral en la Universidad de Yale (Institution for Social and Policy Studies). Sus investigaciones recientes incluyen "La crisis de la democracia estadounidense: la aparición de Trump y la política de reacción", "El impacto de la notificación previa y la compensación monetaria en la fiabilidad de las encuestas electorales" y "Rasgos de personalidad y compromiso cívico: el caso de Corea del Sur".
• Byung-kwon Son_ Profesor de Ciencias Políticas y Asuntos Internacionales en la Universidad de Chung-Ang. Obtuvo su doctorado en Ciencias Políticas en la Universidad de Michigan. Sus principales áreas de investigación incluyen la política estadounidense, la política exterior de EE. UU., y la política del Congreso, electoral y de partidos. Sus investigaciones recientes incluyen "¿Sigue siendo el Congreso estadounidense un modelo de democracia?: El Congreso estadounidense capturado por la política de partidos" (2018) y "Comprensión de la aparición del nacionalismo estadounidense en la era Trump" (2017).

• Responsable y Editor: Yoon Ha-eun, Investigadora del EAI
  
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