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[EAI Working Paper] Analyse générationnelle des relations Corée-Japon 3_Histoire. La question des « femmes de réconfort » et la génération de la jeunesse (génération MZ)

Catégorie
Document de travail
Publié le
11 août 2020
[EAI워킹페이퍼]한일관계세대분석_3.역사.pdf
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Note de l'éditeur

Le Centre d'études sur l'Est asiatique (EAI) a publié un document de travail de Yoon Seok-jeong, professeur de recherche au Centre d'études japonaises de l'Institut des études diplomatiques, qui analyse l'enquête annuelle sur les perceptions de la Corée vis-à-vis de l'Est asiatique, menée par l'EAI et le NPO Genron japonais depuis 2013. Ce document de travail analyse les perceptions de la génération de la jeunesse concernant la question des « femmes de réconfort » de l'armée japonaise. La génération MZ, estimant que l'accord sur les « femmes de réconfort » n'a pas suffisamment pris en compte l'avis des victimes concernées, adopte une position négative à l'égard de cet accord et plaide pour sa renégociation. L'auteur prévoit que l'intérêt de la génération MZ pour la question des « femmes de réconfort » de l'armée japonaise se poursuivra dans diverses phases des relations Corée-Japon, et souligne que l'équité recherchée par la génération MZ est devenue plus importante que jamais.


※ Ce qui suit est l'introduction de ce document de travail. Pour le texte intégral, veuillez consulter le fichier joint ci-dessus.

I. Introduction

Dès son entrée en fonction en 2013, le gouvernement sud-coréen de Park Geun-hye a affiché des divergences d'opinion considérables avec le gouvernement japonais d'Abe concernant la question des « femmes de réconfort » de l'armée japonaise, entraînant des conflits si graves que les relations Corée-Japon ont empêché des sommets pendant plus de trois ans. Après de nombreuses péripéties, un accord sur les « femmes de réconfort » a été conclu entre les gouvernements coréen et japonais le 28 décembre 2015. Cependant, des controverses ont éclaté concernant le contenu et le processus de négociation de cet accord, et la résolution du problème reste encore lointaine. Dans ce contexte, cette recherche vise à analyser les opinions de la génération des jeunes Coréens, la génération Y (Millennials) et la génération Z, collectivement appelée génération MZ, concernant la question des « femmes de réconfort » de l'armée japonaise. Les principales données proviennent des questions relatives à la question des « femmes de réconfort » de l'armée japonaise dans l'enquête « Perceptions des Coréens sur l'Est asiatique » (2013-2019) menée par l'EAI.

Dans la société coréenne, la jeunesse est le symbole du présent et de l'avenir. En repensant l'histoire moderne de la Corée, les jeunes ont été les acteurs de la construction nationale, les combattants de la démocratisation et les créateurs de nouvelles cultures, incarnant l'avenir grâce à leur nouveauté. On peut parler d'une image de la jeunesse détenant le potentiel de résoudre les problèmes sociaux (Joo Eun-woo, 2004). À l'inverse, certains considèrent la jeunesse coréenne comme des individus s'adaptant aux pressions externes de la société, telles que la concurrence sans fin (Kim Hong-joong, 2015). Bien que les perspectives diffèrent, toutes deux tentent de comprendre le présent et l'avenir de la société coréenne à travers la jeunesse.

Récemment, la génération des Millennials a attiré l'attention en tant que discours sur la jeunesse dans la société coréenne. La génération des Millennials comprend les personnes nées entre le début des années 1980 et le milieu des années 1990, qui ont grandi dans un environnement où Internet et les appareils mobiles étaient monnaie courante, et qui ont connu la faible croissance économique et la crise financière. Il existe également la génération Z, qui désigne les personnes nées entre le milieu et la fin des années 1990 et après les années 2000. Ces générations, les Millennials et la génération Z, sont considérées comme ayant des caractéristiques différentes des générations précédentes, telles qu'une forte tendance individualiste et des perceptions sociales progressistes. La société coréenne, tout en étant déconcertée par l'émergence de nouvelles générations, montre également une volonté d'écouter leurs voix. Il s'agit également d'une tentative de saisir l'état actuel de la société coréenne et de prédire les changements futurs en comprenant les jeunes générations.

La raison pour laquelle cette étude sur les relations Corée-Japon se concentre sur les générations des Millennials et Z est la même. Examiner la perception des jeunes Coréens de 20 à 30 ans sur les questions historiques entre la Corée et le Japon permet de comprendre l'état actuel des perceptions coréennes du Japon. De plus, en examinant les perceptions du Japon par les générations qui deviendront les principaux acteurs de la société coréenne à l'avenir, il s'agit également d'une tâche visant à anticiper l'avenir des relations Corée-Japon.

Avec cette problématique, cette recherche analyse les perceptions et attitudes de la génération MZ coréenne en se concentrant sur les questions relatives aux « femmes de réconfort » de l'armée japonaise dans l'enquête « Perceptions des Coréens sur l'Est asiatique » (2013-2019) menée par l'EAI. Compte tenu de l'identité nationale coréenne face au Japon, les opinions de la génération MZ sur la question des « femmes de réconfort » de l'armée japonaise pourraient ressembler à celles des autres générations de la société coréenne. D'un autre côté, en tenant compte des caractéristiques propres à la génération MZ, il est également possible qu'il existe des traits spécifiques à cette génération concernant la question des « femmes de réconfort » de l'armée japonaise, qui la distinguent des autres générations.

Plus précisément, cette recherche aborde principalement deux points. Premièrement, dans le contexte des conflits diplomatiques entre la Corée et le Japon concernant la question des « femmes de réconfort » de l'armée japonaise, la génération MZ s'est intéressée à cette question et, après l'accord de 2015 sur les « femmes de réconfort », a exigé une résolution basée sur l'équité procédurale. Sur ce point, les générations autres que la génération MZ ont montré une tendance similaire. Deuxièmement, la génération MZ se distingue des autres générations en termes de renégociation de l'accord sur les « femmes de réconfort » et de la persistance de l'intérêt pour cette question. La génération MZ préfère renégocier l'accord sur les « femmes de réconfort » par rapport aux autres générations, et la génération Z, en particulier, plaide le plus fermement pour une renégociation. De plus, lors de la phase des restrictions à l'exportation du Japon vers la Corée, alors que les autres générations privilégiaient la résolution du différend commercial, la génération MZ accordait la priorité à la résolution de la question des « femmes de réconfort » de l'armée japonaise, manifestant ainsi une demande continue de résolution du problème.

Cette recherche est structurée comme suit. Le chapitre II examine la théorie sur les orientations politiques des générations, en se concentrant sur l'effet d'âge (aging effect), l'effet de cohorte (cohort effect) et l'effet de période (period effect). Le chapitre III analyse les résultats des questions relatives à la question des « femmes de réconfort » de l'armée japonaise pour les groupes d'âge 19-29 ans et 30-39 ans, correspondant à la génération MZ. Il élucide les opinions des Millennials (19-29 ans) sur les conflits diplomatiques entre la Corée et le Japon concernant la question des « femmes de réconfort » de l'armée japonaise de 2013 à 2015. Ensuite, en analysant les réponses des groupes d'âge 19-29 ans et 30-39 ans aux questions relatives à l'accord sur les « femmes de réconfort » à partir de 2016, il examine la position de la génération MZ vis-à-vis de cet accord. En parallèle de l'analyse des résultats de l'enquête d'opinion, une analyse documentaire sera effectuée pour examiner le contexte et les circonstances dans lesquels ces résultats ont été obtenus. Le chapitre IV résumera le contenu des chapitres précédents et abordera les implications pour les questions historiques entre la Corée et le Japon.


■ Auteur : Yoon Seok-jeongProfesseur de recherche au Centre d'études japonaises de l'Institut des études diplomatiques. Il est titulaire d'un doctorat en sciences politiques de l'Université Keio au Japon. Ses principaux domaines de recherche sont les relations Corée-Japon et la diplomatie japonaise. Ses ouvrages récents comprennent "Le système de 1965 et la création de relations Corée-Japon normales par le gouvernement Abe : le cas de l'accord du 28 décembre et de la question des travailleurs forcés" (2020), "Le changement d'interprétation constitutionnelle du droit de légitime défense collective par le gouvernement Abe et la politique des partis au Japon : la dynamique de la politique des partis autour de la décision du Cabinet du 7 juillet" dans *International and Regional Studies* (co-auteur, 2019), et "Les relations Corée-Japon dans les années 1990 et la Déclaration conjointe Corée-Japon : coopération et tentatives d'institutionnalisation dans le contexte de la mutation structurelle des relations Corée-Japon après la guerre froide" dans *The Journal of Japanese Studies* (2019).

■ Planification et édition : Oh Seung-hee Chercheuse principale à l'EAI

문의: 02 2277 1683 (내선 202) seungheeoh@eai.or.kr


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*Ce texte est une traduction par IA d'un original rédigé en coréen. Certaines traductions ou nuances peuvent être inexactes.

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