← Назад · ← На главную · ← Назад к списку
Журналы EPIK Онлайн Том 4: Сессия 2
Журналы EPIK Онлайн Том 4 Вып. 03
Конкурс эссе молодых лидеров EPIK 2013 г. Награжденная работа (1-я премия)
Арабская весна: действительно ли конфликт лучше сотрудничества?
Автор: Ху Ри Ким, Калифорнийский университет в Беркли
Аннотация:
В результате конфликтов во время Арабской весны жизнь населения региона, возможно, улучшилась благодаря мерам по демократизации и падению авторитарных режимов. Однако в то же время население понесло потери во время конфликтов, и сотрудничество с правительствами могло привести к более продолжительным периодам мирного времени, примером чему служат Саудовская Аравия и Объединенные Арабские Эмираты. Революции, подобные Арабской весне, приносят радикальную волну перемен в политическую систему страны и вызывают тревогу в международном сообществе как призыв к переменам в соответствующих странах или регионах. Однако debatable, лучше ли конфликты по каким стандартам. В этой статье я рассмотрю конфликт Арабской весны, чтобы оценить вопрос о том, является ли конфликт лучше сотрудничества.
Ключевые слова: Арабская весна, конфликт, сотрудничество, авторитарные режимы, переход
Полный контекст: PDF [Полное заявление]
Журналы EPIK Онлайн Том 4 Вып. 04
Конкурс эссе молодых лидеров EPIK 2013 г. Награжденная работа (2-я премия)
Система управления конфликтами и демократия в многонациональных обществах: тематические исследования в Индии и Нигерии
Автор: Джи мин (Дженис) Хан, Клермонтский колледж Маккенна
Аннотация:
Конфликты обнажают ряд проблем, глубоко укоренившихся в обществе. Раскрытие основополагающих проблем помогает политическим элитам определить приоритеты и соответствующим образом формировать государственную политику. Конфликты также мобилизуют людей на низовом уровне, поскольку различные группы защищают свои собственные интересы. Таким образом, конфликты служат отражением плюралистических интересов в процессе принятия решений, способствуя тем самым репрезентативным и совещательным аспектам демократии. Однако конфликты не всегда приводят к положительным результатам. Чтобы конфликты служили положительным функциям, общество должно иметь чувствительную систему управления конфликтами. В статье утверждается, что чувствительность определяется механизмом управления конфликтами в обществе — политическими институтами, поведением элит и гражданским обществом — и политической культурой. В данной статье сравниваются и противопоставляются Индия и Нигерия, два многонациональных общества, где конфликты привели к различным последствиям. В статье делается вывод о том, что конфликты могут способствовать демократии в многонациональных обществах при условии наличия у них чувствительной системы управления конфликтами.
Ключевые слова: демократия, разделение власти, разделение полномочий, политические институты, гражданское общество, конфликты
Полный контекст: PDF [Полное заявление]
Журналы EPIK Онлайн Том 4 Вып. 05
Сражаться или не сражаться: дилемма революции
Автор
: Нияти Самир Ганди, Национальный юридический университет Индии
Аннотация
:
«Тезис о демократическом мире» утверждает, что демократия желательна, поскольку демократические государства не ведут войн друг против друга. По сути, он гласит, что демократия является наиболее стабильной формой правления, а стабильные правительства менее склонны к войне, чем правительства в переходный период. Однако, если полагаться на это, в последние несколько десятилетий возникло странное явление — войны за демократию. В этой статье автор исследует восстания в Тунисе, Египте и Ливии, «гуманитарное» вмешательство в Ливии и движение Локпал (против коррупции) в Индии, чтобы понять роль конфликта и сотрудничества в обеспечении стабильности и реальной демократии для всех стран мира. Используя различные примеры случаев во время вышеупомянутых событий, она утверждает, что конфликт и сотрудничество не являются конкурирующими средствами, а ценностями, которые приведут к стабильности при гармоничном использовании и с учетом контекста каждой ситуации.
Ключевые слова: Демократия, Арабская весна, Локпал, Революция, Сотрудничество, Конфликт
Полный контекст: PDF [Полное заявление]
*Этот текст — AI-перевод оригинала, написанного на английском. Возможны неточности перевода или утрата нюансов.