[日本研究小组报告] 具有专制领导风格的变革型领导者：小泽一郎研究

作者

李基泰，延世大学

摘要

本研究从政治领导力的视角出发，分析了小泽一郎在20世纪90年代经济低迷时期构建和实施其建设新日本计划的过程。1993年，小泽一郎在其《建设新日本的蓝图》中提出了他的建国计划。其计划的关键支柱包括战后理论、政治改革理论和正常国家理论。

基于这一新设计，小泽一郎在所谓的“失落的十年”（20世纪90年代）期间采取了专制领导风格。本文考察了小泽一郎如何通过感知机会结构、运用创新政策以及其动员必要资源的能力来行使专制领导力。

冷战结束后，小泽一郎认识到日本外交政策面临的新挑战，并通过倡导日本成为一个“正常国家”来行使专制领导力。这包括通过《PKO合作法》，这标志着其脱离了吉田主义。小泽一郎还抓住了公众对政治改革的渴望，通过实施单一选区制等改革，领导了构建不同于旧有停滞政治的新政治结构的努力。然而，小泽一郎的领导力也显示了专制领导方式的局限性，其特点是缺乏说服民众和其他政治领导人接受其目标的手段。

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