大統領職引き継ぎの成功条件

EAIは2002年の発足以来、成功した大統領の事例を作ることが韓国民主主義を成熟させ、先進化段階へ進むための関門であると主張してきた。第16代大統領選挙に際し、「大統領の成功条件」研究プロジェクトを通じて、大統領の成功は、大統領の役割・権限・責任の間の境界を明確に認識することにかかっていると強調した。その研究成果を集約し、新任大統領が「すべきこと」と「すべきでないこと」を制度的・政策的次元で明確に提示した。

≪大統領職引き継ぎの成功条件≫は、EAIが短時間で国政哲学から次期政府の国政戦略、人事の青写真までを効果的に描く作業を効率的に支援するため、以下の研究課題を導出した。

・政府交代期の当選者リーダーシップ

・引き継ぎ組織の構成案

・成功的な政策引き継ぎの条件

・引き継ぎ期の政治的考慮事項

各研究課題を研究してきた専門家研究陣を構成し、理論研究および大統領職引き継ぎ事例研究を並行する一方、韓国で民主化以降の歴代政権引き継ぎ過程を主導した政策戦略家たちの経験と知恵を総合し、理論に基づきながらも次期政府の人事過程に実質的な指針となる政策提案書を発刊することにした。歴代政権引き継ぎ委員会の主導的 인사들의 見識と経験は、10月1日から11月初めまで7回にわたる集中的な懇談会を通じて体系的に整理することができた。

目次

序文

第1部 展望と代替案：リーダーシップ・組織・政策・政治関係

第1章 大統領の国家経営リーダーシップ｜イ・ホンギュ

第2章 政府引き継ぎ期と新政府初期の組織構成案提案｜イム・ソンホ

第3章 政策引き継ぎと新政府の成功条件｜チョン・ジンヨン

第4章 成功的な引き継ぎ過程の政治的考慮事項｜カン・ウォンテク

第2部 回顧と提言_キム・ビョンクク 編

第1章 大統領職引き継ぎ過程は新しい時代精神を実現する過程である｜パク・チョルオン 元政務長官

第2章 選挙公約をゼロベースで見直せ｜ナム・ジェヒ 元労働部長官

第3章 大統領就任後1年以内に改革政策を推進せよ｜チョン・ビョンミン 元政策企画首席

第4章 政府改革を執権1年以内に終えよ｜イ・ジョンチャン 元国情院長

第5章 引き継ぎ期に次期政府の目標と限界を明確にせよ｜イ・グァンジェ 元国政状況室室長

第6章 外交安保分野の引き継ぎチームを早期に構成し、現実感を高めよ｜イ・ジョンソク 元統一部長官

第7章 政治家を参加させ、執権党と緊密な協力体制を構築せよ｜イム・ヒョクベク 元大統領職引き継ぎ委員会行政改革研究室室長

≪付録1≫ 大統領職引き継ぎに関する法律

≪付録2≫ 第15代大統領職引き継ぎ委員会組織及び参加人事

≪付録3≫ 第16代大統領職引き継ぎ委員会組織及び参加人事

≪付録4≫ 第15代大統領職引き継ぎ委員会主要活動日誌

≪付録5≫ 第16代大統領職引き継ぎ委員会主要活動日誌

読者の便宜を図るため、単行本の原稿の一部を公開します。