GlobeScanㆍEAIㆍ매경 CSR 2005 Вопросник

EAI проводит опросы GIM (Global Issue Monitor), которые выясняют мировое общественное мнение по глобальным проблемам, и CSR (Corporate Social Responsibility Monitor), которые анализируют восприятие корпоративной социальной ответственности. Исследования проводятся совместно с международной исследовательской компанией GlobeScan. В опросе GIM участвуют в общей сложности 23 страны*, а в опросе CSR — 21 страна**.

GIM в основном анализирует мировое общественное мнение по таким международным вопросам, как восприятие насущных глобальных проблем, беспокойство и недовольство людей во всем мире, предложения по реформе ООН и формирование мирового правительства, репутация основных стран и реакция на переизбрание президента Буша. CSR в основном направлен на отслеживание уровня мирового восприятия корпоративной социальной ответственности, то есть социальной ответственности бизнеса, а также универсальности и специфики национальных подходов, с целью содействия повышению уровня корпоративной социальной ответственности, который пока находится на начальной стадии, до международного стандарта.

** 21 страна-участница: Аргентина, Австралия, Бразилия, Канада, Чили, Китай, Франция, Великобритания, Германия, Индия, Индонезия, Италия, Мексика, Нигерия, Филиппины, Россия, Южная Африка, Корея, Швейцария, Турция, США.

Метод исследования

Спонсор исследования: Maeil Business Newspaper

Целевая аудитория: мужчины и женщины старше 20 лет

Регион исследования: по всей стране

Действительные выборки: 1 000 человек

Метод исследования: интервью с использованием стандартизированного вопросника

Отбор выборки: квотный метод отбора (Quota Sampling) в соответствии с пропорциональным распределением населения по регионам, полу и возрасту

Ошибка выборки: ±3,1% при 95% доверительном интервале

Дата исследования: 26 ноября - 16 декабря 2004 г.

Исследовательская группа CSR

Ким Бён Гук (бывший директор EAI)

Ли Джэ Ёль (Сеульский национальный университет, кафедра социологии)

Чан Чжин Хо (Университет Ёнсе, кафедра менеджмента)

Чон Вон Чхоль (старший научный сотрудник EAI)