[工作论文] 缅甸赋权青年女性的议题与机遇

引言

缅甸正处于民主转型时期。历史上，缅甸女性的政治参与度一直很低。自独立以来，担任决策和领导角色的女性人数有限。男性主导缅甸政治是导致这一现象的原因。性别刻板印象在文化上根深蒂固。包括女性自身在内的大多数人口都接受这些文化规定的性别角色。根据2014年缅甸人口普查，女性占缅甸总人口的51%以上，占适龄劳动人口的52%以上。然而，该群体中约有50%的女性失业。

作为一家培训和研究机构，Sandhi治理研究所旨在了解社区女性的现实情况，例如青年女性当前的经济和社会状况，教育水平与社会标准以及该国不同地区经济机会之间的关系。换言之，Sandhi正在探索18至35岁青年女性（该国政治和发展领域的潜在领导者）赋权所面临的议题与机遇。因此，Sandhi为18至35岁青年女性举办的领导力培训的参训者开展了关于赋权青年女性的议题与机遇的研究。这些参训者来自各政党和公民社会组织，通过这项研究，他们试图了解其家乡青年女性的现状。在评估当前形势时，参训者还寻找了可以有效赋权这些社区青年女性的方法，无论是通过她们自身，还是通过地方和国际组织以及政府。这种赋权将有助于缅甸在民主转型过程中实现经济发展。预计本报告审查了缅甸青年女性的现状调查结果，并提出了赋权她们的建议，这将有助于政策制定者以及有兴趣为赋权缅甸青年女性提供有效和实质性支持的国际和地方组织。

作者

Sandhi治理研究所由两位公共政策毕业生于2007年创立，并于2008年注册为一家私人咨询公司。自那时以来，该研究所一直从事各种发展、治理、公共政策和政治培训。此外，它还开展关于青年和就业机会、政党和公民社会的调研。