[Рабочий документ] Проблемы и возможности расширения прав и возможностей молодых женщин в Мьянме

Введение

Мьянма находится в процессе демократических преобразований. Исторически сложилось так, что участие женщин в политической жизни Мьянмы было слабым. С момента обретения независимости лишь ограниченное число женщин занимали руководящие должности и принимали решения. Доминирование военных в политике объясняет, почему политика Мьянмы в такой степени находится под контролем мужчин. Гендерные стереотипы глубоко укоренились в культуре. Большинство населения, включая самих женщин, принимает эти культурно обусловленные гендерные роли. Согласно переписи населения Мьянмы 2014 года, женщины составляют более 51% населения Мьянмы, а более 52% трудоспособного населения составляют женщины. Однако около 50% женщин в этой группе не имеют работы.

Как учебный и исследовательский институт, Институт управления «Санди» (Sandhi Governance Institute) стремится понять реальное положение женщин в обществе, такое как текущая экономическая и социальная ситуация молодых женщин, взаимосвязь между уровнем образования и социальными стандартами, а также экономическими возможностями в различных регионах страны. Другими словами, «Санди» исследует проблемы и возможности для расширения прав и возможностей молодых женщин (в возрасте от 18 до 35 лет), которые являются потенциальными лидерами как в политическом секторе, так и в секторе развития страны. Таким образом, исследование проблем и возможностей для расширения прав и возможностей молодых женщин проводилось участницами программы «Санди» по подготовке молодых женщин (в возрасте от 18 до 35 лет) к лидерству. Эти участницы представляют политические партии и организации гражданского общества, и посредством этого исследования они стремились понять, как обстоят дела у молодых женщин в их родных местах. Оценивая текущую ситуацию, участницы также искали способы эффективного расширения прав и возможностей молодых женщин в этих сообществах, либо самостоятельно, либо при поддержке местных и международных организаций, а также правительства. Это расширение прав и возможностей будет способствовать экономическому развитию Мьянмы в условиях перехода страны к демократии. Ожидается, что данный отчет, в котором рассматриваются результаты исследования текущей ситуации молодых женщин в Мьянме и предлагаются рекомендации по их расширению прав и возможностей, может стать инструментом для политиков, а также для международных и местных организаций, заинтересованных в предоставлении эффективной и существенной поддержки для расширения прав и возможностей молодых женщин в Мьянме.

Автор

Институт управления «Санди» (Sandhi Governance Institute) был основан двумя выпускниками государственного управления в 2007 году и зарегистрирован как частная консалтинговая фирма в 2008 году. С тех пор он проводит различные тренинги по вопросам развития, управления, государственной политики и политики. Кроме того, он проводит исследования по вопросам молодежи и возможностей трудоустройства, политических партий и гражданского общества.