[KF-EAI 코리아 프렌드십] 柳順伸（ユ・スンシン）U&Partners 대표이사 「企業と時代が求める人材」
東アジア研究院（EAI）は、韓国国際交流財団（KF）と共同で、韓国に滞在中である留学生を対象とした教育およびネットワーキングプログラム「KF-EAI 코리아 프렌드십」を実施します。
柳代表は、最近の韓国の人材採用市場における大きな変化として、徐々に遅くなる定年年齢と、迫り来る第4次産業に適した人材、そして女性の採用に対する関心が非常に高まっている点を指摘しました。また、ブラインド採用を通じて人材を選別しようとする動きが見られることを挙げ、従来の求人・求職市場で強調されてきた学歴、性別、年齢、人種に対する重要性が相対的に弱まる傾向にあると述べました。したがって、韓国の採用市場の変化を正しく理解し、韓国企業が業種別に好む人材像や採用基準を把握することが、外国人学生の国内就職に役立つと助言しました。
*この本文は韓国語で書かれた原文を AI で翻訳したものです。一部の翻訳やニュアンスに誤りがある場合があります。