■ Global NK Zoom&Connect: عقد كيم جونغ أون، زعيم جيل الألفية، عشر سنوات في السلطة

■ Global NK Zoom&Connect انتقل إلى النص الأصلي (For the English version, Click here)

يمثل عام 2022، الذي يصادف العام العاشر لكيم جونغ أون في السلطة، "عام الانعطاف" حسب التعبير الكوري الشمالي. إنه عام ذو أهمية سياسية كبيرة، حيث مر عقد من الزمان منذ أن أصبح كيم جونغ أون القائد الأعلى للحزب والدولة، ويصادف هذا العام الذكرى 110 لميلاد جده والذكرى 80 لميلاد والده.

في النظام الكوري الشمالي الذي يحافظ على نظام سياسي وريث لكاريزما كيم إيل سونغ، كان من الطبيعي أن تستمر الفعاليات المختلفة التي تكرم كيم إيل سونغ وكيم جونغ إيل حتى عيد ميلاد كيم إيل سونغ في 15 أبريل، وهو عيد ميلاد "القائد". تلت العروض التي تمجد كيم إيل سونغ وكيم جونغ إيل، وتم إصدار جوائز مختلفة، وترقيات عسكرية، وصنع عملات تذكارية، وطوابع بريدية تذكارية.

ومع ذلك، في عام 2022، مع ترسيخ بصمة عصر كيم جونغ أون، تظهر مشاهد مختلفة عن الماضي. التغيير الأكثر وضوحًا هو اختفاء زهرة كيم إيل سونغ وزهرة كيم جونغ إيل. بعد عام 2019، اختفت احتفالات زهرة كيم إيل سونغ وزهرة كيم جونغ إيل، مما يشير إلى تقليص رموز كيم إيل سونغ وكيم جونغ إيل، بينما يتم تعزيز رموز الدولة والتأكيد على الوطنية و"بلدنا أولاً".

تستجيب الورود لهذا الفراغ، بما يتماشى مع ذوق كيم جونغ أون، زعيم جيل الألفية. يرتبط تطوير سلالات الورد وتوزيعها أيضًا بالاتجاه العالمي الذي يؤكد عليه نظام كيم جونغ أون باستمرار. بالإضافة إلى ذلك، يتم الإعلان عن عشرة رموز وطنية (اسم الدولة، الشعار الوطني، العلم الوطني، النشيد الوطني، اللغة الوطنية، الزهرة الوطنية، الفاكهة الوطنية، الطائر الوطني، الكلب الوطني، المشروب الوطني)، مع استمرار تدفق الوطنية والحكم من خلال مؤسسات منظمة.

مثال آخر هو هدم المنزل رقم 5، وهو مبنى تاريخي ثوري كان يستخدم كمكتب لكيم إيل سونغ، وبناء مجمع سكني حديث على ضفاف نهر بوكدانغ في "كيونغرو دونغ". في عهد كيم جونغ أون، استمرت الأمثلة على استخدام المساحات غير المستخدمة في الوحدات العسكرية لبناء مجمعات دفيئة واسعة النطاق عن طريق تعديل نوادي الفروسية ومواقع المطارات، ولكن هدم مبنى تاريخي ثوري لكيم إيل سونغ وبناء مساكن مكانه يبدو ذا مغزى رمزي. من خلال بناء مجمع سكني ضخم على موقع المبنى التاريخي الثوري لكيم إيل سونغ، أصبح كيم جونغ أون، الذي وصل إلى منصب القائد الحالي، يفتح إمكانية تطوير العديد من المواقع التاريخية الثورية لكيم إيل سونغ وكيم جونغ إيل وكيم جونغ أون في جميع أنحاء كوريا الشمالية حسب الحاجة.

لقد كانت هناك توجيهات ميدانية لا حصر لها من القادة السابقين كيم إيل سونغ وكيم جونغ إيل، وكذلك من كيم جونغ أون الذي وصل إلى منصب القائد، وقد تم الحفاظ على الأماكن والأشياء التي لمستها أيديهم، مما أدى إلى عدم كفاءة الموارد. يتجلى هذا الإدراك من قبل السلطات الكورية الشمالية أيضًا في الاتجاهات الإعلامية السابقة فيما يتعلق بتمجيد القائد، حيث حذر كيم جونغ أون في رسالة إلى المشاركين في الدورة الثانية للمؤتمر الوطني لموظفي الدعاية المبتدئين في عام 2019 من أن "تمجيد الأنشطة والمظهر القيادي بشكل غامض يحجب الحقيقة". وفي مقال بعنوان "سر قانون المسافة" نُشر في صحيفة رودونغ سينمون في 20 مايو 2020، أشير إلى أن نضال كيم إيل سونغ خلال فترة النضال المسلح ضد اليابان "من غير الممكن في الواقع أن يظهر شخص ويختفي، ويختفي ثم يظهر مرة أخرى، ويجوب الأرض".

على المدى القصير، لا يُتوقع أن يؤدي تطوير المواقع التاريخية الثورية للقائد إلى تغيير جذري في نظام الحكم المتجذر في كاريزما كيم إيل سونغ، ولكن حتى التغييرات الطفيفة تحدث. بدءًا من استعادة المؤتمر السابع للحزب في مايو 2016، استمر اتجاه اتخاذ القرارات السياسية الرئيسية في كوريا الشمالية في المؤتمرات العامة للحزب والجلسات العامة للجنة المركزية المنظمة. في حين أن الحكم من خلال التوجيهات الميدانية، الذي ترسخ في عصر كيم جونغ إيل، تركز في بداية عهد كيم جونغ أون بسبب الاعتماد على المسار، إلا أن مركز الثقل ينتقل تدريجياً إلى الحكم من خلال المؤسسات المنظمة.

منذ توليه السلطة حتى منتصف عام 2017، لم تعد هناك توجيهات ميدانية لكيم جونغ أون في مواقع الإنتاج مثل المصانع والشركات (باستثناء مواقع الانتهاء)، وهذا يتوافق أيضًا مع "قانون الشركات" (تم سنه في 11.11.2010 / تم تعديله في 05.11.2013 / 21.05.2015 / 04.11.2020) الذي يوثق الإدارة وفقًا لاستراتيجيات الإدارة واستراتيجيات الشركات الخاصة بها. يمكن أن تؤثر زيارات القائد الأعلى لمواقع الإنتاج وتصريحاته على الاتجاه العام أو الرؤية العامة للشركة، وأهداف التنفيذ والمهام المرحلية للوحدات الفرعية، مما يؤدي إلى انتهاك حقوق الإدارة للشركات. باختصار، يمكن القول أن الحكم من خلال المؤسسات والأنظمة المنظمة هو الكلمة المفتاحية التي تمثل عصر كيم جونغ أون. كان المؤتمر الثامن لحزب العمال الكوري في عام 2021 بمثابة بداية لاستعادة المؤتمرات العامة للحزب التي تُعقد كل خمس سنوات، بعد المؤتمر السابع لحزب العمال الكوري في عام 2016، وتم استبدال خطاب رأس السنة الجديدة لعام 2022 بالجلسة العامة للجنة المركزية، وهي هيئة حكم منظمة.

وفي مؤتمر الحزب لعام 2021، تم تحديد "بناء أساس لتعزيز الاقتصاد الوطني بأكمله وتحسين معيشة الشعب من خلال تركيز القدرات الأساسية لتنمية الاقتصاد" كاتجاه عام (رؤية) للقطاع الاقتصادي. علاوة على ذلك، في الدورة الثالثة للجنة المركزية الثامنة للحزب في يونيو 2021، تم إضفاء الطابع الرسمي على "خمس سنوات من التطور الرائد وخمس سنوات من التغيير الكبير"، وتم الكشف عن خطة متوسطة إلى طويلة الأجل لبناء دولة اشتراكية قوية في غضون 15 عامًا تقريبًا، مما يعكس خطة لبناء دولة اشتراكية قوية في غضون 15 عامًا تقريبًا من خلال تحقيق قفزات كل خمس سنوات.

باختصار، تهدف تحركات كيم جونغ أون، زعيم جيل الألفية، إلى تعزيز استقرار النظام وتؤدي إلى الحكم من خلال المؤسسات المنظمة. يمكن اعتبار عناوين الأخبار الصادرة عن وسائل الإعلام الرسمية الكورية الشمالية دليلاً على ذلك؛ ففي بداية عهد كيم جونغ إيل وكيم جونغ أون، كان كل التركيز على القائد، ولكن الآن، مع دخول النظام مرحلة الاستقرار، فإن عقد أو اختتام فعاليات المؤسسات المنظمة له الأولوية على مشاركة القائد الحالي كيم جونغ أون. على سبيل المثال، في عهد كيم جونغ إيل، كان الخبر الرئيسي هو أن الرفيق كيم جونغ إيل حضر المؤتمر العام للحزب أو الجلسة العامة للجنة المركزية. أما الآن، في منتصف عهد كيم جونغ أون، فإن عناوين الأخبار تركز على افتتاح أو اختتام المؤتمر العام للحزب أو الجلسة العامة للجنة المركزية، بغض النظر عن مشاركة كيم جونغ أون.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن اعتبار التوحيد القياسي والمعايير، وإعادة التدوير، والفن الصناعي والعلامات التجارية الناتجة عن هيئات الحكم المنظمة وسن التشريعات، مقياسًا للتغييرات في كوريا الشمالية.

في ديسمبر 2022، لا تزال التغييرات في كوريا الشمالية بقيادة كيم جونغ أون، زعيم جيل الألفية الحساس للأشياء الجديدة والتقدمي، مستمرة. ■

※ هذا التعليق هو النسخة المترجمة إلى اللغة الكورية من "عقد كيم جونغ أون، زعيم الألفية، في السلطة".

■ نا جونغ وون - بعد أن بدأت دراسة الشؤون الكورية الشمالية في عام 2004، درست التغييرات في كوريا الشمالية من خلال الوثائق والنصوص المرئية والصور الكورية الشمالية، وحصلت على درجة الدكتوراه في عام 2018. تنظر إلى نظام كيم جونغ أون من منظور إداري ومن منظور الملكية (Possession). تشمل أبحاثها الرئيسية "الاتجاهات البحثية الحالية في الدراسات الإدارية في كوريا الشمالية خلال عصر كيم جونغ أون"، و"دراسة عن ريادة الأعمال وسياسات الابتكار لكيم جونغ أون في كوريا الشمالية"، و"إمكانات الملكية المستقبلية وفقًا للمناقشة الجدلية للملكية". تعمل حاليًا في SPN Seoul Pyongyang News.