مقابلة جلوبال إن كيه مع رئيس مجلس الإدارة جونغ إن سونغ (مؤسسة نامبوك هانا)

رابط يوتيوب: https://www.youtube.com/watch?v=4N_Mpyt4XOU

[ملاحظة المحرر]

تستعرض سلسلة مقابلات جلوبال إن كيه زووم آند كونكت مع باحثين كوريين بارزين في مجال دراسات كوريا الشمالية، للتعرف على الوضع الحالي للأبحاث من خلال أصواتهم. في هذا العدد، أجرينا مقابلة مع رئيس مجلس الإدارة جونغ إن سونغ من مؤسسة نامبوك هانا، وهي مؤسسة عامة تساعد مواطني كوريا الشمالية الهاربين على الاستقرار في المجتمع الكوري، وتحدثنا عن سياسات دعم استقرار مواطني كوريا الشمالية الهاربين لتحقيق الاكتفاء الذاتي وآفاق مستقبل توحيد كوريا. مؤسسة نامبوك هانا هي "محور لدمج سكان الكوريتين استعدادًا للتوحيد". كانت المقابلة فرصة للشعور بجهود المؤسسة المبذولة لدعم مواطني كوريا الشمالية الهاربين بشكل عملي وتحقيق اندماجهم الاجتماعي كمرحلة استعداد للتوحيد.

نص الفيديو

بصفتي رئيس مجلس إدارة مؤسسة تساعد مواطني كوريا الشمالية الهاربين، لا أعرف ما إذا كان من المناسب حقًا الإشارة إلى هذه الأمور الآن. قد يبدو الأمر متعجرفًا. ومع ذلك، عند النظر إلى العلاقات بين الكوريتين، كانت هناك دائمًا تقلبات. منذ أواخر التسعينيات، كانت هناك مشاريع للتبادل والتعاون بين الكوريتين في القطاع الخاص، واستمرت حتى قبل وصولي إلى هنا مباشرة. عند النظر إلى الوراء، كانت هناك دائمًا تقلبات، ولكن نتيجة لذلك، نشعر بتقدم طفيف في مرحلة ما.

لذلك، الشيء المهم هو عدم اعتبار ما يحدث بين الكوريتين متغيرًا خاصًا، بل ثابتًا، والاستمرار في السير بخطى ثابتة نحو التوحيد دون فقدان الأمل في التوحيد. أعتقد أنه ستكون هناك نتائج جيدة في المستقبل. حتى حكومة مون جاي إن الحالية تبذل قصارى جهدها لتحقيق السلام، أليس كذلك؟ أبرز مثال على ذلك هو الإعلان الأخير عن إنهاء الحرب. إن إنهاء الحرب لا يتعلق فقط بالعلاقات بين الكوريتين، بل يتعلق في النهاية بالدول المحيطة. لذلك، أعتقد أن إنهاء الحرب هو خطوة أولى مهمة. هذا ما أفكر فيه.

علاوة على ذلك، سيكون من الأفضل لو انتقلنا إلى إعلان سلام أو اتفاقية سلام تضمنها الدول المحيطة، وليس فقط الكوريتين. حاليًا، في كوريا الجنوبية، وصل عدد مواطني كوريا الشمالية الهاربين إلى حوالي 33 ألف شخص. إذا فكرنا في منطقة صغيرة من الحكم الذاتي المحلي في كوريا الجنوبية، فإن هذا العدد يعادل عدد سكان بلدة صغيرة. إنهم يعيشون بيننا كجيران مهمين. أهم شيء في نظام دعم استقرار مواطني كوريا الشمالية الهاربين هو أن يتمكنوا من الاعتماد على أنفسهم وتحقيق الاكتفاء الذاتي، ومؤسستنا تلعب دورًا في دعم ذلك.

بالنسبة للاكتفاء الذاتي، فإننا ندعم توظيفهم ونقدم دعمًا للسكن والتعليم. هناك قانون مواطني كوريا الشمالية الهاربين الذي تم سنه في عام 1997. أعتقد أن هذا القانون بدأ يؤتي ثماره تدريجيًا. وذلك لأن معدل الحصول على إعانات المعيشة لمواطني كوريا الشمالية الهاربين قد تحسن بشكل كبير ليصل إلى 23.8٪، ومعدل التوظيف الحالي هو 54.4٪، ومعدل التوظيف هو 53.4٪، وهو مرتفع بشكل ملحوظ.

أعتقد أن الأمور تتحسن بشكل كبير من حيث الكم. ومع ذلك، فإن ما يهتم به مواطنو كوريا الشمالية الهاربون هو نوعية الحياة. هناك زيادة في عدد مواطني كوريا الشمالية الهاربين الذين يعانون من ضعف نسبي، وهناك أيضًا عائلات مختلطة تشكلت أثناء العيش في كوريا الشمالية والصين وكوريا الجنوبية. قد يكون لدى بعض مواطني كوريا الشمالية الهاربين أطفال ولدوا في كوريا الشمالية، وأطفال ولدوا في الصين، وأطفال ولدوا في كوريا الجنوبية. يعيشون في مثل هذه العائلات المختلطة، ونتيجة لذلك، هناك زيادة في المشاكل المتنوعة.

لذلك، نعتقد أن تحسين نوعية حياة مواطني كوريا الشمالية الهاربين كميًا ونوعيًا هو ما يعني الاستقرار الفعلي في مجتمعنا. أهم شيء لاستقرار مواطني كوريا الشمالية الهاربين في مجتمعنا هو تحقيق الاكتفاء الذاتي من خلال التوظيف وريادة الأعمال. لهذا الغرض، فإن ما تقوم به مؤسستنا حاليًا هو تقديم حوافز للتوظيف، و"حساب السعادة المستقبلية". هذا نظام حيث إذا قام الشخص بتوفير مبلغ معين، فإننا ندعم مبلغًا مطابقًا.

لتجميع مبلغ كبير من المال. أعتقد أن سياسات دعم التوظيف هذه ستكون فعالة. في الواقع، تحسن تأثير "حساب السعادة المستقبلية" لتكوين الأصول بشكل ملحوظ. الأهم بالنسبة لمواطني كوريا الشمالية الهاربين هو أن يكون لديهم وظائف أو أماكن عمل يفضلونها، أو أن يتمكنوا من بدء أعمالهم الخاصة. لهذا الغرض، تقوم مؤسستنا حاليًا بتطبيق سياسات دعم لذلك. على وجه التحديد، نقوم بتنفيذ برامج تدريب مهني لهم بشكل منهجي.

ما يهتم به مواطنو كوريا الشمالية الهاربون باستمرار هو عدم المرض. لذلك، نقوم بتوسيع الدعم الطبي لهم. وعندما يواجهون صعوبات في الحياة في الجنوب، ولا يجدون من يعتمد عليهم، فإنهم يقعون في فئة الضعفاء. لذلك، سنعزز دعمنا للفئات الضعيفة. كما ذكرت سابقًا، فإننا نركز على تدريب مهني يتناسب مع قدراتهم، أي تدريب مهني متقدم.

الأشخاص الذين أتوا من الشمال ضعفاء جسديًا، ولكنهم أيضًا ضعفاء نفسيًا للغاية. هناك صعوبات نفسية واجهوها أثناء عبور الحدود أو المرور عبر الصين. لذلك، نخطط لتوسيع الدعم النفسي ودعم الأسرة لهم في المستقبل. أجرينا مسحًا حول حالة مواطني كوريا الشمالية الهاربين العام الماضي، وكان أول ما طلبوه هو دعم التوظيف وريادة الأعمال، والثاني هو الدعم الطبي، والثالث هو دعم الإسكان، وهذه هي النتائج الفعلية. يشعر مواطنو كوريا الشمالية الهاربين بالتحيز.

هناك نوعان من التحيز: الأول هو التحيز الذاتي. لقد أتوا إلى بيئة ثقافية مختلفة تمامًا، أليس كذلك؟ لذلك، هناك تحيز يشعر به مواطنو كوريا الشمالية الهاربين تجاه مجتمعنا، وأنا شخصياً أسمي ذلك "تحيزًا ذاتيًا". والآخر هو التحيز الموضوعي، وهو التحيز الذي يشعر به المواطنون العاديون تجاه مواطني كوريا الشمالية الهاربين. وفقًا لنتائج مسح المؤسسة، يواجه مواطنو كوريا الشمالية الهاربون صعوبات في التواصل الثقافي بسبب هذه الأمور، ولديهم الكثير من التجارب الصعبة في هذا الصدد.

لذلك، تقوم مؤسستنا حاليًا بتنفيذ برامج تدريب على التواصل اللغوي والاتصال لمواطني كوريا الشمالية الهاربين، ونعمل على توسيعها. من ناحية أخرى، هناك نقص في المهارات المهنية. لذلك، نقوم بتدريبهم على مهارات مهنية متخصصة حتى لا يشعروا بالنقص، ولتوجيههم نحو وظائف ذات جودة عالية. نقوم حاليًا بتنفيذ برامج لتعزيز القدرات المهنية. بالنسبة للمواطنين العاديين، نقوم حاليًا بتنفيذ برامج لتحسين الوعي تجاه مواطني كوريا الشمالية الهاربين وبرامج الاندماج الاجتماعي.

نقوم بتنفيذ برامج تحسين الوعي من خلال وسائل الإعلام المختلفة والإعلانات والترويج. كما نقوم بتسليط الضوء على قصص نجاح استقرار مواطني كوريا الشمالية الهاربين. لقد انتهينا مؤخرًا من الإعلان عن ثامن حالة نجاح هذا العام. بالإضافة إلى ذلك، نقوم بتنفيذ برامج الاندماج الاجتماعي للطلاب الجامعيين والموظفين الميدانيين الذين يعملون في دعم الاستقرار. قد يكون نتيجة لهذه الجهود، ولكن ربما تكون نتيجة لذلك، أن معدلات التمييز والتحيز في نتائج المسح تتناقص. في مسح عام 2017، أجاب 23.1٪ بأنهم يشعرون بالتمييز والتحيز، وفي عام 2018، كانت النسبة 20.2٪، وفي عام 2019، كانت 17.2٪. ومع ذلك، في مسح العام الماضي، ارتفعت قليلاً إلى حوالي 18٪. أعتقد أن تحليلنا هو أن هناك العديد من التقارير السلبية العام الماضي، مثل تقارير حول كوريا الشمالية، وكان لذلك تأثير كبير. ومع ذلك، بشكل عام، يمكننا القول أن مشاعر التمييز والتحيز تتناقص باستمرار.

يعمل موظفو مؤسستنا بتفانٍ لدعم مواطني كوريا الشمالية الهاربين بشكل جيد لضمان استقرارهم، معتبرين ذلك مهمتهم في التحضير للتوحيد. عندما ننظر إلى مواطني كوريا الشمالية الهاربين، نشعر كثيرًا بأنهم "أوائل الموحدين". وذلك لوجود اختلافات ثقافية. عندما نتغلب على هذه الاختلافات، نشعر بأنهم "أوائل الموحدين". أنا دائمًا أنظر إلى التوحيد بإيجابية، وأعتقد أنه سيتحقق يومًا ما لأن هناك رغبة لدى سكان الكوريتين، بغض النظر عن الفارق الزمني.

إن موظفينا في الفصل الثاني لدينا يدعمون بشكل جيد مواطنينا المنشقين عن كوريا الشمالية، ونحن نؤمن بأن الاستقرار في الاستيطان هو التحضير للتوحيد. نحن نعمل بهذه المهمة بشعور بالواجب. عندما ننظر إلى مواطنينا الذين وصلوا أولاً، نشعر بشدة أنهم

لهذا الغرض، أعتقد أن أهم شيء هو تقليل مشاعر الكراهية تجاه الطرف الآخر في قلوبنا، وبكلمات بسيطة، تقليل مشاعر الكراهية تدريجيًا، وسيأتي يوم نمسك فيه بأيدي بعضنا البعض ونقول "لن نفعل هذا بعد الآن". عندما توليت منصبي، قلت في خطاب التنصيب: "لا توجد مناطق رمادية على مكاتبنا، ولكن هناك بالتأكيد مناطق رمادية في الميدان". وأكدت على أهمية مشاركة الصعوبات التي يواجهها مواطنو كوريا الشمالية الهاربين في الميدان.

لذلك، كنت أزور الميدان في كل فرصة، وأستمع إلى أصواتهم، وأفكر مع الموظفين في كيفية تقديم الدعم. ونتيجة لذلك، ربما، تحتفل مؤسستنا بالذكرى السنوية الحادية عشرة لتأسيسها، ولأول مرة في تاريخها الممتد لـ 11 عامًا، حصلنا على تصنيف "أ" في تقييم إدارة المؤسسات العامة. لذلك، أنا وجميع موظفينا فخورون وسعداء للغاية. إنه أمر جيد جدًا ومبهج. الشيء المؤسف هو أنه فور وصولي، حدثت جائحة كورونا.

مع تفاقم وضع فيروس كورونا، كان من المحتم حدوث أضرار مباشرة لمواطني كوريا الشمالية الهاربين الضعفاء. تبذل المؤسسة قصارى جهدها من خلال الارتباط بوزارة الصحة والرعاية الاجتماعية وأنظمة الرعاية الاجتماعية الأخرى، ولكن لا يزال هناك أشخاص يواجهون صعوبات. هذا أمر مؤسف حقًا. أتقدم بخالص التهاني بمناسبة إطلاق المجلة الإلكترونية "جلوبال إن كيه زووم آند كونكت" التابعة لمعهد دراسات شرق آسيا، والتي يمكنها تقديم قضايا كوريا الشمالية وشبه الجزيرة الكورية للمجتمع الدولي. قضية كوريا الشمالية وقضية الكوريتين ليست مجرد قضايا تخص شبه الجزيرة الكورية، بل هي أيضًا من القضايا الملحة التي تواجه شرق آسيا والمجتمع الدولي.

أعتقد أن نقل أصواتنا بدقة إلى المجتمع الدولي والتواصل الوثيق مع المجتمع الدولي أمر بالغ الأهمية لحل قضية شبه الجزيرة الكورية. وبهذا المعنى، فإن إطلاق مجلتكم الإلكترونية لنشر أخبار شبه الجزيرة الكورية واقتراح سياسات جيدة للمجتمع الدولي يأتي في وقت مناسب للغاية. أشكركم جزيل الشكر على دعوتي لإجراء هذه المقابلة.