شروط نجاح انتقال السلطة الرئاسية

منذ عام 2002، وهو عام تأسيس المعهد الشرقي الأوروبي (EAI)، أكد المعهد على أن تحقيق نموذج للرئيس الناجح هو البوابة نحو نضج الديمقراطية الكورية وتقدمها. وفيما يتعلق بالانتخابات الرئاسية السادسة عشرة، شدد مشروع "شروط نجاح الرئيس" على ضرورة الإدراك الواضح للحدود بين دور الرئيس وسلطاته ومسؤولياته. وقد تم تلخيص نتائج هذا البحث لتقديم ما "يجب فعله" وما "يجب تجنبه" للرئيس الجديد على المستويين المؤسسي والسياساتي.

للمساعدة في صياغة فلسفة الحكم للحكومة الجديدة واستراتيجيتها الوطنية وتشكيلتها بفعالية في فترة زمنية قصيرة، حدد المعهد الشرقي الأوروبي (EAI) المهام البحثية التالية لـ "شروط نجاح انتقال السلطة الرئاسية".

ـ قيادة الفائز في فترة انتقال الحكومة

ـ مقترحات لتشكيل لجنة الانتقال

ـ شروط نجاح انتقال السياسات

ـ الاعتبارات السياسية خلال فترة الانتقال

تم تشكيل فريق من الخبراء المتخصصين في كل مهمة بحثية، مع التركيز على البحث النظري ودراسة حالات انتقال السلطة الرئاسية، بالإضافة إلى تجميع خبرات وحكمة الاستراتيجيين الذين قادوا عمليات انتقال السلطة في الحكومات السابقة منذ التحول الديمقراطي في كوريا. ويهدف ذلك إلى إصدار مقترحات سياساتية تستند إلى النظرية وتوفر توجيهات عملية لعملية تشكيل الحكومة الجديدة. تم تنظيم رؤى وخبرات القادة السابقين للجان انتقال السلطة بشكل منهجي من خلال اجتماعات مكثفة عقدت 7 مرات في الفترة من 1 أكتوبر إلى أوائل نوفمبر.

جدول المحتويات

مقدمة

الجزء الأول: التوقعات والحلول: القيادة، التنظيم، السياسات، العلاقات السياسية

الفصل الأول: قيادة الرئيس في إدارة الدولة | لي هونغ كيو

الفصل الثاني: مقترحات لتشكيل تنظيم الحكومة الجديدة خلال فترة الانتقال | ليم سونغ هو

الفصل الثالث: انتقال السياسات وشروط نجاح الحكومة الجديدة | جونغ جين يونغ

الفصل الرابع: الاعتبارات السياسية لعملية انتقال ناجحة | كانغ وون تايك

الجزء الثاني: استعراض وتقديمات _ تحرير: كيم بيونغ غوك

الفصل الأول: عملية انتقال السلطة الرئاسية هي عملية تجسيد لروح العصر الجديدة | بارك تشول أون، وزير سابق للشؤون السياسية

الفصل الثاني: أعد مراجعة الوعود الانتخابية من نقطة الصفر | نام جاي هي، وزير عمل سابق

الفصل الثالث: نفذ سياسات الإصلاح في غضون عام واحد بعد تولي الرئيس منصبه | جون بيونغ مين، كبير مستشاري التخطيط السياسي السابق

الفصل الرابع: أنهِ إصلاح الحكومة في غضون عام واحد من فترة الحكم | لي جونغ تشان، مدير عام سابق لوكالة المخابرات الوطنية

الفصل الخامس: حدد بوضوح أهداف وحدود الحكومة الجديدة خلال فترة الانتقال | لي غوانغ جاي، مدير سابق لمكتب المراقبة الوطنية

الفصل السادس: قم بتشكيل فريق انتقال مبكر في مجال السياسة الخارجية والأمن لتعزيز الواقعية | لي جونغ سيوك، وزير سابق للتوحيد

الفصل السابع: قم بإشراك السياسيين لبناء نظام تعاون وثيق مع الحزب الحاكم | ليم هيوك بايك، مدير سابق لقسم إصلاح الإدارة في لجنة انتقال السلطة الرئاسية

الملحق الأول: قانون انتقال السلطة الرئاسية

الملحق الثاني: تشكيل ولجنة انتقال السلطة الرئاسية الخامسة عشرة وأعضاؤها

الملحق الثالث: تشكيل ولجنة انتقال السلطة الرئاسية السادسة عشرة وأعضاؤها

الملحق الرابع: الجدول الزمني للأنشطة الرئيسية للجنة انتقال السلطة الرئاسية الخامسة عشرة

الملحق الخامس: الجدول الزمني للأنشطة الرئيسية للجنة انتقال السلطة الرئاسية السادسة عشرة

نحن ننشر جزءًا من مسودة الكتاب لتسهيل قراءة القراء.