→ رجوع · → الرئيسية · → العودة إلى القائمة

[تقرير خاص] تقرير بحث السياسات ونتائج السياسات حول المساواة بين الجنسين في آسيا: دراسات مقارنة

التصنيف
ورقة عمل
تاريخ النشر
2 أبريل 2018
مشاريع ذات صلة
تعاون ديمقراطيشبكة آسيا للديمقراطية

مقدمة 

في عام 2016، اختارت شبكة أبحاث الديمقراطية في آسيا (ADRN) الفساد، وتقليص المساحة المدنية، وعدم المساواة بين الجنسين كتحديات مشتركة في جميع أنحاء آسيا التي لا تزال تعاني وتعمل ضد تعميق جودة الديمقراطية.

على هذه الخلفية، نشرت شبكة أبحاث الديمقراطية في آسيا هذا التقرير الخاص لتقييم الوضع الحالي للمساواة بين الجنسين في المنطقة من خلال دراسة نقاط القوة والضعف في آليات كل بلد، بما في ذلك القوانين واللوائح، والمشاركة العامة، والحوكمة العامة. يبحث التقرير في أسئلة معاصرة ملحة مثل: ما هو وضع المساواة بين الجنسين في آسيا؟ إلى أي مدى حقق كل بلد أهداف التنمية المستدامة (SDGs) المتعلقة بالمساواة بين الجنسين؟ كيف يمكن تعزيز المساواة بين الجنسين في آسيا؟

بالاعتماد على مجموعة غنية من الموارد والبيانات، يقدم هذا التقرير تحليلات خاصة بكل بلد، ويسلط الضوء على مجالات التحسين، ويقترح توصيات سياسية لتعزيز المساواة بين الجنسين في آسيا.

اقتباسات من الورقة 

"تتمتع النساء بمعدل مشاركة أقل من الرجال في السياسة ويشغلن مناصب صنع قرار أقل. السبب الأكثر أهمية لهذه الاختلافات هو قيم الناس. غالبية الناس لا يقبلون النساء كقادة، خاصة في مناصب صنع القرار. الثقافة التايلاندية تمنح النساء أيضًا مسؤولية رعاية أسرهن، بما في ذلك واجبات تربية الأطفال. وبالتالي، ليس لديهن الوقت أو الفرصة الكافية للمشاركة في الأنشطة الاجتماعية. (...) هناك العديد من الآليات المستخدمة لتعزيز المساواة بين الجنسين مثل القوانين والسياسات والدستور الأخير. (...) الإطار الدستوري يعمل على تعزيز المساواة بين الجنسين، ولكن من حيث ترجمة القانون والسياسة إلى ممارسة لا يزال هناك فجوة كبيرة." - معهد الملك بروميبون

"لقد سعت تايوان إلى تحقيق المساواة بين الجنسين لما يقرب من ثلاثة عقود. (...) ومع ذلك، في مراجعة أهداف التنمية المستدامة 5 هذه، تم تحديد عدد من القضايا كأهداف للتحسين، مثل بعض اللوائح التي هي في أمس الحاجة إلى مراجعة، وتنمية ثقافة صديقة للجنسين في مختلف المجالات بما في ذلك عالم الشركات، والتنفيذ الكامل لسياسات المساواة بين الجنسين. تايوان فريدة من نوعها فيما يتعلق بالمشاركة الحماسية للعديد من المنظمات غير الحكومية في حملتها للمساواة بين الجنسين. (...) حكومة تايوان صادقة أيضًا بصدق في جهودها للامتثال للممارسات الدولية للمراجعات المجدولة بشأن مختلف العهود لتحقيق الأهداف ضمن كل اتفاق." - مؤسسة تايوان للديمقراطية

"التهديدات التي تواجه الديمقراطية المقدمة في هذه الورقة ترتبط مباشرة بقدرة المرأة (أو عدم قدرتها) على تحقيق المساواة وعدم التمييز. (...) يدرك المدافعون أن التقدم نحو المساواة بين الجنسين هو صراع مستمر. تشمل التحديات ليس فقط التأثير على صانعي السياسات، وترسيخ المكاسب، وضمان التنفيذ الحقيقي للقوانين والسياسات، ولكن أيضًا تعزيز مجموعات النساء من خلال الاستمرار في التنظيم، وبناء التحالفات، وصقل استراتيجياتها، وتوحيد صفوفها." - المركز الدولي للابتكار والتحول والتميز في الحوكمة

"بموجب دستور باكستان وقوانينها المحلية والتزاماتها الدولية، فإن واجب الدولة هو التحقيق في العنف ضد المرأة ومقاضاة مرتكبيه كالتزام تجاه حقوق المرأة. (...) زيادة توافر الملاجئ للنساء المعرضات للخطر ومحاسبة الأطراف الحكومية على الفشل في التصرف بالعناية الواجبة في حالات انتهاك حقوق المرأة هي الخطوات الأولى اللازمة لضمان حقوق متساوية بين الجنسين في الحياة والسلامة الجسدية والعقلية." - معهد جناح

المؤلفون 

ساهم باحثون مختلفون من معهد الملك بروميبون، ومؤسسة تايوان للديمقراطية، والمركز الدولي للابتكار والتحول والتميز في الحوكمة، ومعهد جناح في البحث والكتابة لكل تقرير.

قدم معهد شرق آسيا الدعم في شكل تنسيق وتدقيق لإنتاج التقارير.

المرفقات

  • [ADRN]PolicyResearchandPolicyOutcomesReportonGenderEqualityinAsia.pdf

*هذا النص ترجمة بالذكاء الاصطناعي لنص أصلي مكتوب باللغة الإنجليزية. قد تتضمن بعض الترجمات أو الفروق الدقيقة أخطاء.

→ رجوع · → الرئيسية · → العودة إلى القائمة