تقرير خاص: أبحاث السياسات وتقرير نتائج السياسات حول المساواة بين الجنسين في آسيا: دراسات مقارنة

مقدمة 

في عام 2016، اختارت شبكة أبحاث الديمقراطية في آسيا (ADRN) الفساد، وتقليص المساحة المدنية، وعدم المساواة بين الجنسين كتحديات مشتركة عبر آسيا التي لا تزال تعاني وتعمل ضد تعميق جودة الديمقراطية.

على خلفية ذلك، نشرت شبكة أبحاث الديمقراطية في آسيا هذا التقرير الخاص لتقييم الوضع الحالي للمساواة بين الجنسين في المنطقة من خلال دراسة نقاط القوة والضعف في آليات كل بلد بما في ذلك القوانين واللوائح، والمشاركة العامة، والحوكمة العامة. يستكشف التقرير أسئلة ملحة ومعاصرة مثل: ما هو وضع المساواة بين الجنسين في آسيا؟ إلى أي مدى حقق كل بلد أهداف التنمية المستدامة (SDGs) المتعلقة بالمساواة بين الجنسين؟ كيف يمكن تعزيز المساواة بين الجنسين في آسيا؟

بالاعتماد على مجموعة غنية من الموارد والبيانات، يقدم هذا التقرير تحليلات خاصة بكل بلد، ويسلط الضوء على مجالات التحسين، ويقترح توصيات سياسية لتعزيز المساواة بين الجنسين في آسيا.

اقتباسات من الورقة 

"تتمتع النساء بمعدل مشاركة أقل من الرجال في السياسة ويشغلن عددًا أقل من المناصب التي تتخذ القرارات. السبب الأكثر أهمية لهذه الاختلافات هو قيم الناس. غالبية الناس لا يقبلون النساء كقادة، خاصة في المناصب التي تتخذ القرارات. الثقافة التايلاندية تمنح النساء أيضًا مسؤولية رعاية أسرهن، بما في ذلك واجبات تربية الأطفال. وبالتالي، ليس لديهن الوقت الكافي أو الفرصة للمشاركة في الأنشطة الاجتماعية. (...) هناك آليات متعددة تستخدم لتعزيز المساواة بين الجنسين مثل القوانين والسياسات والدستور الأخير. (...) الإطار الدستوري يعمل على تعزيز المساواة بين الجنسين، ولكن من حيث ترجمة القانون والسياسة إلى ممارسة لا يزال هناك فجوة كبيرة." - معهد الملك براباهونك الأول

"لقد سعت تايوان إلى تحقيق المساواة بين الجنسين لما يقرب من ثلاثة عقود. (...) ومع ذلك، في مراجعة أهداف التنمية المستدامة 5 هذه، تم تحديد عدد من القضايا كأهداف للتحسين، مثل بعض اللوائح التي تحتاج إلى مراجعة عاجلة، وتنمية ثقافة صديقة للجنسين في مختلف المجالات بما في ذلك عالم الشركات، والتنفيذ الكامل لسياسات المساواة بين الجنسين. تايوان فريدة من نوعها فيما يتعلق بالمشاركة الحماسية للعديد من المنظمات غير الحكومية في حملتها للمساواة بين الجنسين. (...) حكومة تايوان صادقة أيضًا بصدق في جهودها للامتثال للممارسات الدولية للمراجعات المجدولة بشأن مختلف العهود لتحقيق الأهداف ضمن كل اتفاقية." - مؤسسة تايوان للديمقراطية

"التهديدات التي تواجه الديمقراطية المقدمة في هذه الورقة مرتبطة مباشرة بقدرة المرأة (أو عدم قدرتها) على تحقيق المساواة وعدم التمييز. (...) يدرك المدافعون أن التقدم نحو المساواة بين الجنسين هو صراع مستمر. تشمل التحديات ليس فقط التأثير على صانعي السياسات، وترسيخ المكاسب، وضمان التنفيذ الحقيقي للقوانين والسياسات، ولكن أيضًا تعزيز مجموعات النساء من خلال الاستمرار في التنظيم، وبناء التحالفات، وصقل استراتيجياتهن، وتوحيد صفوفهن." - المركز الدولي للابتكار والتحول والتميز في الحوكمة

"بموجب دستور باكستان والقوانين المحلية والالتزامات الدولية، من واجب الدولة التحقيق في العنف ضد المرأة ومقاضاته كالتزام تجاه حقوق المرأة. (...) زيادة توافر الملاجئ للنساء المعرضات للخطر ومحاسبة الأطراف الحكومية على الفشل في التصرف بالعناية الواجبة في حالات انتهاك حقوق المرأة هي الخطوات الأولى اللازمة لضمان حقوق متساوية بين الجنسين في الحياة والسلامة الجسدية والعقلية." - معهد جناح

المؤلفون 

ساهم باحثون مختلفون من معهد الملك براباهونك الأول، ومؤسسة تايوان للديمقراطية، والمركز الدولي للابتكار والتحول والتميز في الحوكمة، ومعهد جناح في البحث والكتابة لكل تقرير.

قدم معهد شرق آسيا (EAI) الدعم في شكل تنسيق وتدقيق لغوي لإنتاج التقارير.